Работа с самозанятыми в строительстве
Вы руководите компанией в строительстве и работаете на подрядах в сфере отделки помещений?
Мы хотим научить вас получать больше доходов, не бояться проверок , быть конкурентным на рынке!
Мы предлагаем вам начать работать с самозанятыми вместо рабочих в штате или рабочих без оформления.
Тогда эта информация для вас
Мы расскажем о всех выгодах и возможных рисках
Что мы предлагаем
Мы расскажем вам о том , как нужно наладить вашу работу, чтобы ваша компания могла работать с самозанятыми
Мы научим как легко делать самозанятыми тех, кто хочет у вас работать
Мы будем сопровождать все финансовые и налоговые процессы связанные с вашим сотрудничеством с самозанятыми
01
02
03
04
Выгода
Самозанятые это официально признанные в России работники, которые продают результаты исключительно своего труда. Налоговая база самозанятых 6% от поступлений. У компании, которая работает с самозанятыми нет больше никаких расходов связанных с налогами и фондами. Компания платит 100 рублей самозанятому, он может тратить по своему усмотрению 94 рубля.

Официальный труд это означает, никто не может ограничить в действиях ваших самозанятых на стройке , рядом со стройкой и в городе. В условиях пандемии самозанятый имеет право перемещаться к месту своего труда , получая официальный пропуск.

Ваш генеральный подрядчик будет приветствовать прозрачность вашего бизнеса и отсутствия налоговых рисков. Вы получите приоритет в контрактах

Вы можете быстро как нанимать так и расторгать отношения, экономия на кадровой службе

Вы не несете рисков блокировок со стороны банков, нужно только описать для них вашу схему работы с самозанятыми
Риски
Вы можете не верно оформлять отношения с самозанятыми, или воспринимать их как своих сотрудников, тогда грозит возможная переквалификация отношений в трудовые
Вы можете воспринимать самозанятого как способ обналичивания денег для других, но уже нелегальных работников.
Вы должны быть готовы, что самозанятый может закончив один наряд не согласиться на продолжение взаимоотношений
Вы можете работать только с россиянами и гражданами Армении, Беларусии, Казахстана и Киргизии
Как наладить работу
C самозанятыми нужно заключать рамочный договор подряда. ( мы поможем вам его разработать)
С самозанятыми необходимо подписывать акты о каждом выполненном этапе работ и оплачивать труд ( мы поможем вам его разработать )
Самозанятые сами определяют когда и сколько работать, но они должны соблюдать правила работ определенные на конкретной стройке и соблюдать все меры безопасности.
У самозанятых есть конкретная задача ( что и с каким качеством и за какое время сделать)
Самозанятым оплачивается конкретное достижение целей а не время работы
Платить самозанятым нужно по факту выполнения либо промежуточных этапов либо за результат всей работы. Нет зарплатных конкретных дней.
Самозанятые могут быть объединены в бригады
Как сделать работников самозанятыми
Вы ищете работников теми способами, которыми вы привыкли это делать
В момент обсуждения условий работы вы предлагаете работникам стать самозанятыми.
При их согласии вы
Вы можете сразу приступать к работе с самозанятыми
А) отправляете их к нам в офис, где они открывают счет и через наше приложение они становятся самозанятыми, дают нам право выставлять чеки и оплачивать налоги

Б) отправляете к нашему сотруднику в вашем офисе, он открывает счет и делает работника самозанятым( со всеми правами)

В) отправляете к вашему сотруднику ( он одновременно наш сотрудник по совместительству) в вашем офисе , он открывает счет и делает работника самозанятым
Сопровождение всех финансовых взаимоотношений и снятие налоговых рисков
Банк Веста является платформой для работы с самозанятыми
При поступлении на счет самозанятого платежа от вашей компании мы проверяем его статус самозанятого и при положительном исходе выставляем вам ЧЕК ( при отрицательном возвращаем платеж )
Передаем этот чек в вашу бухгалтерию
Часть суммы при переводе ( 6%) мы отправляем на специальный счет для холдирования суммы
Оставьте ваши контакты
и мы вам перезвоним
Я согласен на обработку персональной информации в соответствии с Политикой по обработке персональных данных